對重點民生工程項目，3年內(nèi)僅2次順道前往調(diào)研，每次停留不足半小時，并安排拍照“打卡”……近來，中央紀委國家監(jiān)委對違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行通報，其中一則打卡式、作秀式調(diào)研案例引發(fā)關(guān)注。

調(diào)研的初衷是為了了解群眾需求，解決實際問題。然而，在現(xiàn)實中，仍有少數(shù)干部將調(diào)研視為“走過場”“作秀場”，把“身入”當“深入”，把“過程”當“結(jié)果”。他們熱衷于擺姿勢、拍照片，卻對民生項目的實際進展、群眾的真實訴求視而不見、聽而不聞。這種形式主義的調(diào)研，不僅無法發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，反而會讓小問題積累成大矛盾，延誤民生問題的解決時機，嚴重損害群眾的切身利益。

調(diào)研作秀的危害不容小覷。從直接影響看，它讓民生項目的推進受阻，群眾的期望落空。比如，一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，因調(diào)研不深入、問題未找準，導(dǎo)致規(guī)劃不合理、施工進度緩慢，本該早日惠民的工程卻遲遲不能發(fā)揮效益。從深層影響看，這種作秀行為損害了政府的執(zhí)行力和公信力，無形之中疏遠了干群關(guān)系。群眾對干部的信任，是在一次次實實在在的為民服務(wù)中積累起來的，而作秀式調(diào)研只會讓群眾感到被敷衍、被欺騙，進而對政府工作產(chǎn)生質(zhì)疑和不滿。更可怕的是，這種不良風(fēng)氣若不及時整治，容易形成“破窗效應(yīng)”，助長官僚主義、形式主義的滋生蔓延，影響整個干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

究其根源，調(diào)研作秀既有思想認識的偏差，也有機制層面的短板。個別干部政績觀錯位，只追求表面的“政績”，而不注重實際效果。他們?nèi)狈θ罕姷纳詈窀星楹拓?zé)任感，沒有真正把群眾的利益放在心上，自然也就不會用心去調(diào)研、去解決問題。從機制上看，一些地方對干部調(diào)研工作的考核監(jiān)督不嚴，缺乏明確的調(diào)研標準和實效評估，導(dǎo)致個別干部有機可乘，敷衍了事。同時，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制不完善，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題往往得不到及時有效的解決，使得調(diào)研失去了應(yīng)有的意義。

整治調(diào)研作秀現(xiàn)象，必須多管齊下、標本兼治。要強化思想引領(lǐng)，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，站穩(wěn)人民立場，把調(diào)研的出發(fā)點和落腳點放在解決群眾實際問題上。要讓干部明白，調(diào)研不是為了“作秀”給誰看，而是為了真正了解群眾需求，為科學(xué)決策提供依據(jù)。要完善制度保障，建立健全調(diào)研工作的全程跟蹤、限時辦結(jié)、成果轉(zhuǎn)化等制度，明確調(diào)研的責(zé)任主體、工作流程和質(zhì)量標準。運用信息化手段對調(diào)研過程進行實時監(jiān)控，對敷衍塞責(zé)、弄虛作假的行為及時預(yù)警、督辦。要強化監(jiān)督問責(zé)，將調(diào)研工作成效納入干部考核內(nèi)容，對那些只做表面文章、不務(wù)實際工作的干部嚴肅處理，形成有力的震懾。同時，要鼓勵群眾參與監(jiān)督，通過公開調(diào)研結(jié)果、接受群眾評議等方式，讓調(diào)研工作在陽光下進行。

民有所呼，我有所應(yīng)。每一次調(diào)研都是一次傾聽民聲、了解民意的機會。干部們應(yīng)帶著責(zé)任、帶著感情去調(diào)研，真正做到“身入”又“心入”，以“事事馬上辦”的作風(fēng)回應(yīng)群眾關(guān)切，以“件件有落實”的成效取信于民。只有這樣，才能真正架起為民服務(wù)的連心橋，讓調(diào)研成為推動民生改善、促進社會發(fā)展的有力武器。

來源：紅網(wǎng)