本網(wǎng)訊（通訊員 白璐）工行邯鄲峰峰支行積極實施青年員工“青峰計劃”，著力提升青年員工專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入青春動能。顯著強化了服務(wù)實體經(jīng)濟的專業(yè)人才支撐。青年員工活力與歸屬感大幅提升，在行內(nèi)各項競賽中表現(xiàn)亮眼，并在服務(wù)客戶方面展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，如優(yōu)化企業(yè)服務(wù)、服務(wù)民生需求及支持小微企業(yè)發(fā)展。

為持續(xù)提升青年隊伍服務(wù)能力，工行邯鄲峰峰支行不斷完善“青峰計劃”培訓(xùn)體系。聚焦核心業(yè)務(wù)能力與合規(guī)基礎(chǔ)，按周開展精細(xì)化培訓(xùn)。緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展需求，引入優(yōu)秀案例教學(xué)與情景模擬實戰(zhàn)演練，并邀請資深信貸經(jīng)理分享經(jīng)驗，實現(xiàn)“老帶新”技能傳承，促進(jìn)團(tuán)隊融合。創(chuàng)新采用課堂競賽、小組PK等互動形式，有效激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情與合作意識，根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)動態(tài)優(yōu)化小組配置，發(fā)掘每位青年員工閃光點，并結(jié)合崗位特點提供個性化發(fā)展建議和“一對一”提升指導(dǎo)，助力青年在實踐中快速成長。未來，支行將持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，精準(zhǔn)賦能青年員工，不斷釋放人才潛能，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和客戶提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)貢獻(xiàn)青春力量。