9月1日，人瑞人才科技控股有限公司公布2025半年度業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告顯示，人瑞人才2025年上半年?duì)I收約26億元，同比增長(zhǎng)26.6%；毛利約1.9億元，同比增長(zhǎng)11.1%；經(jīng)調(diào)整歸母凈利潤(rùn)約0.5億元，同比增長(zhǎng)58.9%。

其中，通用服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)收入約16.9億元，同比增長(zhǎng)22.7%；數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約7.5億元，同比增長(zhǎng)43.0%；數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及客服實(shí)現(xiàn)收入約1.5億元，同比增長(zhǎng)11.4%。收入增長(zhǎng)主要得益于綜合靈活用工服務(wù)下多條業(yè)務(wù)線員工在崗人數(shù)的增長(zhǎng)。

人瑞人才董事局主席兼行政總裁張建國(guó)表示，2025年上半年，人瑞人才牢牢把握住中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)穩(wěn)中向好，以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，將業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)聚焦于數(shù)字化人才靈活用工業(yè)務(wù)之上，并積極推進(jìn)全球擴(kuò)張戰(zhàn)略，助力客戶(hù)高質(zhì)量發(fā)展。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升

2025年上半年，人瑞人才進(jìn)一步加大研發(fā)力度，確保其人力資源生態(tài)系統(tǒng)始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

在新系統(tǒng)與平臺(tái)的研發(fā)方面，人瑞人才利用人工智能技術(shù)對(duì)一體化人力資源生態(tài)系統(tǒng)中部分功能進(jìn)行升級(jí)，包括完成了對(duì)銷(xiāo)售合同、員工勞動(dòng)合同審查輔助功能的開(kāi)發(fā)，通過(guò)人工智能技術(shù)對(duì)過(guò)往合同審閱中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)條款的學(xué)習(xí)，自動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)條款，極大程度上提升了合同審閱的效率。此外，通過(guò)采用OCR識(shí)別功能，快速提取合同、簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵信息，提升了招聘顧問(wèn)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷的初篩效率。

通過(guò)使用一體化人力資源生態(tài)系統(tǒng)，人瑞人才的人均效能再創(chuàng)新高，上半年人均凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)34.5%。

數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)高速增長(zhǎng)

2025年上半年，人瑞人才通用服務(wù)外包業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約16.9億元，同比增長(zhǎng)22.7%；通用服務(wù)外包業(yè)務(wù)是人瑞人才的第一增長(zhǎng)曲線。該業(yè)務(wù)收入與毛利的增長(zhǎng)，得益于在派出的人員職位方面，除了持續(xù)發(fā)展客服與信息審核等職位的綜合靈活用工業(yè)務(wù)之外，人瑞人才還將發(fā)展重點(diǎn)聚焦于中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)、人力資源及行政管理等職位的靈活用工，截至2025年6月30日，此類(lèi)職位的靈活用工在崗人數(shù)達(dá)到約5903人，同比增長(zhǎng)約60.5%。

作為人瑞人才的“第二增長(zhǎng)曲線”，數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)業(yè)務(wù)在2025年上半年實(shí)現(xiàn)持續(xù)高速增長(zhǎng)，數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)實(shí)現(xiàn)收入約7.5億元，同比增長(zhǎng)43.0%，數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)的綜合靈活用工員工在崗人數(shù)同比增長(zhǎng)44.1%。截至2025年6月30日，人瑞人才向客戶(hù)提供約8212名信息技術(shù)人才，其中通信、互聯(lián)網(wǎng)及汽車(chē)領(lǐng)域分別約占25.1%、23.7%及18.5%。

2025年上半年，數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)所貢獻(xiàn)的毛利占人瑞人才整體毛利的比例約43.0%，已超過(guò)第一增長(zhǎng)曲線。

海外業(yè)務(wù)或成為第三增長(zhǎng)極

商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，2024年我國(guó)對(duì)外非金融類(lèi)直接投資1438.5億美元，較上年增長(zhǎng)10.5%；2024年派出各類(lèi)勞務(wù)人員40.9萬(wàn)人，較上年增長(zhǎng)17.9%。

為了更好地幫助中國(guó)企業(yè)走出去，人瑞人才全力推進(jìn)全球戰(zhàn)略，截至2025年6月30日，已在全球21個(gè)國(guó)家和地區(qū)完成了子公司的設(shè)立。在此過(guò)程中，人瑞人才充分發(fā)揮既有業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)客戶(hù)的高度復(fù)用，并憑借對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的深度理解，為客戶(hù)出海提供與其業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏更加默契的服務(wù)體驗(yàn)。

張建國(guó)表示，中國(guó)企業(yè)需要供應(yīng)商能更高效、迅速、個(gè)性化地提供服務(wù)，通常外資服務(wù)商難以滿(mǎn)足。集團(tuán)在海外各地設(shè)立自有公司，總部設(shè)有全球化的商務(wù)、執(zhí)行體系，這種業(yè)務(wù)模式可以更好地滿(mǎn)足中資企業(yè)的出海需求。作為香港上市公司，集團(tuán)在資金結(jié)算、外匯管理等各方面都已經(jīng)具備更多的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。我們會(huì)加快海外業(yè)務(wù)發(fā)展，提升國(guó)際業(yè)務(wù)收入貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。

（來(lái)源：證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)?袁傳璽）