一個(gè)更理性、更可持續(xù)、更值得托付的公募基金時(shí)代,正在清晰地向我們走來(lái)。
2025年盛夏,A股市場(chǎng)熱浪翻涌:總市值歷史性突破100萬(wàn)億元大關(guān),上證指數(shù)刷新10年高點(diǎn),AI創(chuàng)新、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)新藥出海等主題輪番引領(lǐng)投資熱潮,市場(chǎng)信心顯著提振。
權(quán)益類基金迎來(lái)全面回暖。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至8月18日,年內(nèi)超96%的權(quán)益類基金實(shí)現(xiàn)正收益,其中收益超30%的產(chǎn)品逾千只。易方達(dá)、匯添富、廣發(fā)等頭部機(jī)構(gòu)旗下多只基金表現(xiàn)尤為亮眼。
在這片沸騰之下,作為連接億萬(wàn)投資者與資本市場(chǎng)的橋梁,公募基金行業(yè)呈現(xiàn)出迥異于以往的冷靜:績(jī)優(yōu)基金主動(dòng)限購(gòu)、機(jī)構(gòu)真金白銀自購(gòu)、大力構(gòu)建平臺(tái)化能力……這些舉措背后,是從“造星”到“筑臺(tái)”、從追求規(guī)模到守護(hù)信任的范式遷移。
以系統(tǒng)化投研取代明星依賴,以長(zhǎng)期主義超越短期波動(dòng)。信任,正在取代規(guī)模,成為這個(gè)行業(yè)最珍貴的資產(chǎn)。
市場(chǎng)回暖:科技成長(zhǎng)成為業(yè)績(jī)引擎
2025年的資本市場(chǎng),科技成長(zhǎng)成為最鮮明的底色:DeepSeek橫空出世掀起AI新浪潮,人形機(jī)器人驚艷亮相,創(chuàng)新藥揚(yáng)帆出海……熱點(diǎn)板塊有序輪動(dòng),市場(chǎng)情緒持續(xù)升溫。
在此背景下,主動(dòng)權(quán)益類基金業(yè)績(jī)顯著提升。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至8月18日,全市場(chǎng)超96%的權(quán)益類基金實(shí)現(xiàn)正收益,20余只產(chǎn)品年內(nèi)收益翻倍,千余只基金收益率超過(guò)30%。易方達(dá)、匯添富、廣發(fā)等老牌勁旅展現(xiàn)出深厚的投研底蘊(yùn)。
在近一年實(shí)現(xiàn)翻倍的86只基金中,易方達(dá)、廣發(fā)、永贏等占4席及以上,在44家基金公司中“翻倍基”數(shù)量領(lǐng)先;而近三年年化收益率達(dá)到20%的36只產(chǎn)品中,易方達(dá)、景順長(zhǎng)城分別有3只產(chǎn)品領(lǐng)跑,匯添富、華商等機(jī)構(gòu)亦有亮眼表現(xiàn)。
點(diǎn)燃這場(chǎng)業(yè)績(jī)盛宴的核心引擎,正是以AI為引領(lǐng)的科技狂飆與創(chuàng)新藥為支柱的產(chǎn)業(yè)崛起,中證人工智能指數(shù)、創(chuàng)新藥指數(shù)近一年漲幅分別超過(guò)100%和50%,成為資金競(jìng)逐的主賽道。公募基金對(duì)科技成長(zhǎng)的戰(zhàn)略聚焦日益清晰,國(guó)泰海通研報(bào)表示,主動(dòng)偏股型基金二季度配置科技成長(zhǎng)板塊比例已達(dá)42.68%。
頭部機(jī)構(gòu)的動(dòng)向尤為值得關(guān)注。以易方達(dá)基金為例,在股市沉寂的這幾年,這家機(jī)構(gòu)堅(jiān)持深度研究,在科技、高端制造等服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力的板塊進(jìn)行了諸多前瞻布局。深入分析其持倉(cāng)軌跡可見(jiàn)清晰脈絡(luò):2019年至2024年間,易方達(dá)主動(dòng)權(quán)益類基金在TMT板塊的持倉(cāng)比例從11.4%躍升至21.4%,工業(yè)板塊持倉(cāng)也強(qiáng)勁增長(zhǎng),從8.6%增至17.3%,兩者合計(jì)占比已近40%。按照人行《金融“五篇大文章”總體統(tǒng)計(jì)制度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)》的口徑統(tǒng)計(jì),截至2024年底,易方達(dá)主動(dòng)權(quán)益類基金投向科技金融的資產(chǎn)規(guī)模接近1300億元,占其凈資產(chǎn)的比重已高達(dá)44.5%。
與此同時(shí),易方達(dá)顯著加大了對(duì)代表創(chuàng)新前沿科技的科創(chuàng)板與創(chuàng)業(yè)板的布局力度。2019至2024年,其主動(dòng)權(quán)益類基金投向雙創(chuàng)板塊的資產(chǎn)規(guī)模從113.5億元躍升至374.8億元,增幅230%,占凈資產(chǎn)比例也從7.5%提升至12.9%。
這種對(duì)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略性的高度重視與持續(xù)深耕,構(gòu)成了易方達(dá)等頭部機(jī)構(gòu)在本輪行情中獲取超額回報(bào)的關(guān)鍵基石。
平臺(tái)時(shí)代:體系化能力取代明星依賴
當(dāng)投資的主戰(zhàn)場(chǎng)加速轉(zhuǎn)向技術(shù)迭代迅猛、專業(yè)壁壘高筑的科技賽道,依賴明星基金經(jīng)理“單兵作戰(zhàn)”的傳統(tǒng)模式正在被顛覆。面對(duì)高壁壘、快迭代的硬核科技領(lǐng)域,一批領(lǐng)先的基金公司已率先構(gòu)建起強(qiáng)大的平臺(tái)化能力——通過(guò)整合投研資源、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、完善系統(tǒng)流程,驅(qū)動(dòng)整個(gè)行業(yè)從“造星”加速邁向“筑臺(tái)”。
隨著《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》落地,變革路徑愈發(fā)清晰:從追捧個(gè)人光環(huán)轉(zhuǎn)向鍛造可持續(xù)、可復(fù)制、可傳承的投研體系;從規(guī)模迷思回歸到提升“投資者獲得感”的核心使命——一場(chǎng)深刻的價(jià)值回歸正在公募行業(yè)全面展開(kāi)。
變化已清晰可見(jiàn):基金公司從過(guò)去的突出明星基金經(jīng)理,轉(zhuǎn)向呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、科技賦能與系統(tǒng)化投研的理念。打造風(fēng)格穩(wěn)定、業(yè)績(jī)可持續(xù)的平臺(tái)型公司,正迅速成為行業(yè)共識(shí)。正如中歐基金竇玉明強(qiáng)調(diào)的,長(zhǎng)期業(yè)績(jī)的穩(wěn)定兌現(xiàn),高度依賴平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)的體系化支撐——這不僅需要統(tǒng)一的方法論、開(kāi)放互信的文化,還要建立能夠代際傳承的人才梯隊(duì)。
易方達(dá)正是平臺(tái)化轉(zhuǎn)型的先行者與標(biāo)桿,其打造的“大平臺(tái)、小團(tuán)隊(duì)”模式,猶如高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“百貨公司”容納眾多風(fēng)格鮮明的“精品店”。平臺(tái)是強(qiáng)大的支撐:整合的研究資源(覆蓋九大組別近60名研究員)、統(tǒng)一的交易執(zhí)行、嚴(yán)密的風(fēng)控合規(guī)及高效的運(yùn)作支持,為投資提供堅(jiān)實(shí)保障。
在這一穩(wěn)固平臺(tái)上,各風(fēng)格鮮明的投資團(tuán)隊(duì)(價(jià)值、均衡成長(zhǎng)、積極高成長(zhǎng)、穩(wěn)健收益、主動(dòng)指數(shù)增強(qiáng)、逆向投資、高股息紅利、多元行業(yè)主題等)得以專注深耕能力圈,形成清晰穩(wěn)定的風(fēng)格策略,打造全面縱深的投資人才梯隊(duì),近年來(lái)持續(xù)涌現(xiàn)出鄭希、武陽(yáng)、楊楨霄等中生代及劉健維、楊宗昌、何崇愷、蔡榮成等新生代的優(yōu)秀基金經(jīng)理。
這條路徑早已被國(guó)際資管巨頭驗(yàn)證。美國(guó)Capital Group自1958年推行“多基金經(jīng)理制”,通過(guò)分散決策、深度研究、弱化明星依賴,持續(xù)創(chuàng)造超額收益。如今,易方達(dá)的“平臺(tái)+精品店”生態(tài)、中歐基金的工業(yè)化投研體系、天弘基金的智能化平臺(tái)等多元探索與實(shí)踐,正共同繪制中國(guó)公募高質(zhì)量發(fā)展的新范式。
長(zhǎng)期主義:市場(chǎng)熱浪中的理性堅(jiān)守
眼下,面對(duì)指數(shù)攀升與資金躁動(dòng),公募行業(yè)展現(xiàn)出難能可貴的克制:績(jī)優(yōu)基金密集限購(gòu),機(jī)構(gòu)真金白銀自購(gòu),明星光環(huán)讓位于平臺(tái)力量。
Wind統(tǒng)計(jì)顯示,截至8月18日,年內(nèi)收益超50%的基金中,31只暫停申購(gòu),69只限制大額申購(gòu)。例如,招商成長(zhǎng)量化限購(gòu)降至2萬(wàn)元,易方達(dá)科融、中歐醫(yī)療創(chuàng)新、永贏睿信等產(chǎn)品紛紛加入限購(gòu)行列。
在爆款頻出、渠道熱推的背景下,頭部機(jī)構(gòu)的主動(dòng)限購(gòu)格外引人深思。永贏基金表示,基金公司的長(zhǎng)期目標(biāo)是為投資者創(chuàng)造可持續(xù)回報(bào),成為值得信賴的伙伴,而非追求短期規(guī)模膨脹?!氨绕鸸芾碣M(fèi),我們更珍視基于信任的長(zhǎng)期伙伴關(guān)系。品牌價(jià)值,源于每一次對(duì)持有人利益的堅(jiān)守?!?/span>
同時(shí),公募自購(gòu)呈現(xiàn)新特點(diǎn)。截至8月18日,137家公募機(jī)構(gòu)自購(gòu)總額超50億元,接近去年全年的八成。權(quán)益類自購(gòu)規(guī)模達(dá)27.3億元,同比增長(zhǎng)112%,占比首次突破54%。8月10日,南方基金更以2.3億元認(rèn)購(gòu)旗下ETF并鎖定一年。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,自購(gòu)將管理人與投資者利益深度綁定,既響應(yīng)監(jiān)管引導(dǎo),也彰顯對(duì)市場(chǎng)及自身投研能力的信心。尤其值得注意的是,此次自購(gòu)多發(fā)生在市場(chǎng)上行、情緒高漲時(shí)期,打破以往“下跌托市”模式,傳遞出更積極的信號(hào)。
無(wú)論是限購(gòu)、自購(gòu),還是去明星化,其背后都是對(duì)“長(zhǎng)期主義”的堅(jiān)定踐行。正如易方達(dá)基金所秉持的信念——“我們執(zhí)著于在長(zhǎng)跑中勝出”,其愿景是成為“值得長(zhǎng)期托付的世界級(jí)綜合性資產(chǎn)管理公司”。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),易方達(dá)持續(xù)錘煉三大核心能力:大規(guī)模資產(chǎn)管理的能力、清晰風(fēng)格與優(yōu)秀業(yè)績(jī)的產(chǎn)品能力、長(zhǎng)期可復(fù)制的投資能力。
將“長(zhǎng)跑精神”融入血液,體現(xiàn)在行動(dòng):實(shí)施長(zhǎng)周期考核,注重3—5年中長(zhǎng)期業(yè)績(jī);建立“傳幫帶”人才機(jī)制,推動(dòng)文化傳承;管理層“逆行”——資深基金經(jīng)理卸任管理職務(wù),重返投研一線,重塑“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”的行業(yè)氛圍。
眾多公募基金的實(shí)踐表明,“熱市中的理性”不是短期策略,而是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。當(dāng)前,公募機(jī)構(gòu)正展現(xiàn)出前所未有的戰(zhàn)略定力,折射出行業(yè)對(duì)長(zhǎng)期主義的篤行,標(biāo)志著行業(yè)本質(zhì)的回歸:從追逐規(guī)模,轉(zhuǎn)向?qū)W⑼顿Y能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和持有人利益。唯有專注于長(zhǎng)期價(jià)值的機(jī)構(gòu),才能穿越周期、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。真正的資產(chǎn)管理,終要回歸持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的深海。
(稿件來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng))