本網(wǎng)訊（通訊員 靳愛琴）為切實解決員工子女暑期“看護難”問題，讓員工能更安心投入工作，同時為孩子們打造一個安全、快樂、有意義的暑期成長空間，工行山西晉城分行精心打造的2025年度職工子女暑期托管班于2025年7月28日活力啟航，標志著為期4周的暑期托管服務正式啟動。

晉城分行以“員工放心、孩子開心、優(yōu)中選優(yōu)”為宗旨，組織專人實地查看了七家專業(yè)托管機構(gòu)，從安全保障、師資力量、課程設置、場地設施等多個維度進行全面評估，在廣泛征集托管家長意見的基礎上，最終選定最符合員工需求的托管機構(gòu)。晉城分行行長、工會主席同家長一起到暑期托管班現(xiàn)場查看了學習、住宿、餐飲等活動場所，并對接送時間、午睡環(huán)境等具體細節(jié)方面，提出了針對性的要求和意見。

托管班面向6-12歲的員工子女，根據(jù)年齡特點和學習階段提供差異化托管服務，通過豐富的課程體系激發(fā)孩子們的學習興趣與潛能，并由專業(yè)老師全程指導；為孩子們提供營養(yǎng)均衡的午餐和水果，托管時間與員工的工作時間嚴格同步，實現(xiàn)“隨到隨托、下班即接”的無縫對接，確保托管的專業(yè)和安全。同時，晉城分行工會聯(lián)合家長組成的“家委會”，時刻關注孩子們的住宿、飲食和學習狀況；并成立專屬服務群，用于發(fā)布孩子們的每日活動照片及視頻，讓家長隨時了解孩子的動態(tài)，安心投入工作，為員工送上穩(wěn)穩(wěn)的幸福和關心。

托管班的開設得到大家的一致好評。“終于不用擔心孩子在家總看電視、玩手機了，而且孩子在這里結(jié)交了新朋友，并省去了每天晚上給孩子檢查作業(yè)的時間”。一位支行的客戶經(jīng)理道出了大家的心聲。

今后，工行山西晉城分行工會將不斷探索創(chuàng)新服務模式，推出更多“企業(yè)用心、員工安心”貼合員工需求的暖心舉措，全力打造有情有義的品牌，讓工會的溫暖照亮每一個員工的幸福家庭。