近幾年，“主理人”這個稱呼火了。許多90后甚至00后的年輕人，扎堆進(jìn)軍咖啡館、服裝買手店、獨(dú)立書店、手工烘焙坊等頗具“品位屬性”的行業(yè)，棄用“老板 ”的稱呼，給自己加上了“主理人”的頭銜。

然而，伴隨著“主理人”概念在青年創(chuàng)業(yè)者中走紅，質(zhì)疑聲與嘲諷聲也日漸壯大起來。許多網(wǎng)友吐槽這些“主理人”的店鋪往往規(guī)矩多、態(tài)度差，還會對新老顧客區(qū)別對待。也因如此，網(wǎng)友們對“主理人”這個稱呼也越看越不順眼，紛紛玩梗嘲諷。

在我看來，“主理人”被群嘲，其實被嘲的不是這個名號，而是背后的職業(yè)理念。首先要明確的是，無論“主理人”們選擇的這些行業(yè)有多高大上，店鋪的裝修有多精美，其開門做生意的服務(wù)本質(zhì)并沒有改變。但“主理人”們似乎忽略了這一點(diǎn)，認(rèn)為自己的文化品位和生活態(tài)度超出了普通商業(yè)行為，仿佛做生意不過是悠游歲月的手段，躺著也能把錢賺了。也正是在這種職業(yè)理念的支撐下，“主理人”們往往疏忽了服務(wù)的細(xì)節(jié)，反而對顧客多了要求。

這不禁讓人聯(lián)想起之前很火的一個話題，大學(xué)生的“孔乙己的長衫”。今天的“主理人”稱呼，或許就是青年創(chuàng)業(yè)者的"長衫"。成長于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時代的年輕人，習(xí)慣了自由散漫的生活狀態(tài)，過分注重精神層面的追求。他們既想享受創(chuàng)業(yè)的自由，又放不下知識分子的架子；既要賺錢養(yǎng)活自己，又不愿承認(rèn)自己是個世俗的生意人。

“主理人”在某種程度上體現(xiàn)了主體性意識的覺醒，反映了年輕人對個人價值和生活理想的統(tǒng)一的追求。但是真正的主體性并不應(yīng)該建立在虛幻的優(yōu)越感之上。一個健康的職業(yè)觀，應(yīng)該既包含對理想的追求，也包含對現(xiàn)實的尊重。

當(dāng)代青年需要的，是在務(wù)實與理想之間找到平衡點(diǎn)。這意味著既要有追求品質(zhì)生活的勇氣，也要有面對生活真相的坦誠；既要保持對美好事物的向往，也要腳踏實地地經(jīng)營當(dāng)下；既要有個性化的表達(dá)，更要避免陷入虛榮的泥淖。

或許，當(dāng)青年創(chuàng)業(yè)者不再糾結(jié)于各種概念，而是專注于手頭的事業(yè)時，“主理人”這個詞就不會再成為爭議的焦點(diǎn)了。

來源：紅網(wǎng)   作者：張鑫