本網(wǎng)訊（通訊員 完美）為積極培育和弘揚(yáng)中國特色金融文化，緊跟新時(shí)代文化自信與發(fā)展的新要求，工商銀行票據(jù)營(yíng)業(yè)部進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，主動(dòng)壓實(shí)自身工作責(zé)任，以“質(zhì)量鍛造年”為主題，以合規(guī)文化賦能合規(guī)經(jīng)營(yíng)、蓄足高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能為導(dǎo)向，以貫通根脈、魂脈、心脈、經(jīng)脈為主線，將厚植合規(guī)文化核心理念與弘揚(yáng)中國特色金融文化貫通融合。

該部堅(jiān)持故事化表達(dá)、立體化傳播，把準(zhǔn)強(qiáng)勁引擎、促進(jìn)知行合一，將合規(guī)基因注入總分部發(fā)展決策、融入票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全過程和全領(lǐng)域，強(qiáng)化鑄魂育人、培厚合規(guī)土壤，持續(xù)提升合規(guī)文化賦能經(jīng)營(yíng)發(fā)展的吸引力、影響力與實(shí)踐力。

一是貫通“根脈”，把準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，勇毅前行蓄足發(fā)展動(dòng)能。圍繞“當(dāng)好服務(wù)票據(jù)業(yè)務(wù)主力軍，把合規(guī)經(jīng)營(yíng)打造成為核心競(jìng)爭(zhēng)力”，該部開展合規(guī)文化講堂和“警示與反思”大討論，聚焦再出發(fā)、再平衡、再攻堅(jiān)，自上而下推動(dòng)合規(guī)文化核心理念融入戰(zhàn)略、植于發(fā)展、化為行動(dòng)，推動(dòng)票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長(zhǎng)、險(xiǎn)的精準(zhǔn)防控、規(guī)的嚴(yán)格恪守，不斷提升發(fā)展質(zhì)效。

二是貫通“心脈”，瞄準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，凝魂聚氣培厚合規(guī)土壤。圍繞“當(dāng)好維護(hù)金融穩(wěn)定壓艙石，踐行全員主動(dòng)合規(guī)”，該部開展合規(guī)經(jīng)理話合規(guī)和青年員工說合規(guī)等活動(dòng)。由合規(guī)經(jīng)理分享風(fēng)險(xiǎn)“防、控、查、改、處、報(bào)”的經(jīng)驗(yàn)，組織青年員工圍繞“堅(jiān)持守正創(chuàng)新、傳承合規(guī)理念、探索合規(guī)實(shí)踐、創(chuàng)造合規(guī)價(jià)值”開展交流討論，充分展現(xiàn)該部在做好“五篇大文章”、提升智能化風(fēng)險(xiǎn)防控水平、管好防線和底線等工作中的先進(jìn)實(shí)踐。

三是貫通“魂脈”，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，守正創(chuàng)新增強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)力。圍繞“當(dāng)好做專主責(zé)主業(yè)的標(biāo)桿，踐行合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”，該部實(shí)施結(jié)對(duì)共建項(xiàng)目和推進(jìn)合規(guī)正向激勵(lì)。通過與分行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)共建，鼓勵(lì)基層實(shí)踐與創(chuàng)新，向基層網(wǎng)點(diǎn)宣傳推廣風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)招、好招，引導(dǎo)基層開展對(duì)新時(shí)期文化賦能的新思考與新探索。同時(shí)，該部持續(xù)弘揚(yáng)合規(guī)精神，樹立合規(guī)榜樣，營(yíng)造良好的合規(guī)文化氛圍。

四是貫通“經(jīng)脈”，抓實(shí)落腳點(diǎn)，筑基鋪軌拓展多維陣地。圍繞“當(dāng)好建設(shè)強(qiáng)大機(jī)構(gòu)的‘領(lǐng)頭雁’，做好全區(qū)域統(tǒng)籌”，該部開展業(yè)務(wù)自查和加強(qiáng)宣傳交流。對(duì)照各項(xiàng)制度規(guī)定，有針對(duì)性地對(duì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理情況和業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行自查，督促轄內(nèi)員工進(jìn)一步維護(hù)制度尊嚴(yán)權(quán)威、強(qiáng)化制度執(zhí)行能力及保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，該部在機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)訊上展示活動(dòng)開展情況、分享經(jīng)驗(yàn)做法、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大合規(guī)文化建設(shè)的影響力。

在本次主題活動(dòng)中，該部認(rèn)真籌劃、精心組織，聚焦內(nèi)控合規(guī)管理重點(diǎn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)合規(guī)文化建設(shè)及管理活動(dòng)落地實(shí)施。通過將宣導(dǎo)合規(guī)文化核心理念與規(guī)范員工行為相結(jié)合，將建設(shè)合規(guī)文化平臺(tái)載體與賦能內(nèi)控合規(guī)實(shí)際工作相結(jié)合，將開展主題活動(dòng)與全年重點(diǎn)工作相結(jié)合，充分用好用足各類合規(guī)文化宣傳、活動(dòng)、形象、制度等載體，進(jìn)一步深化“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念。該部注重序時(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展，強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)和履職能力的提升，持續(xù)引導(dǎo)全體干部員工樹立正確價(jià)值觀及合規(guī)意識(shí)，充分發(fā)揮了內(nèi)控合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值作用。