前不久，新一輪兩院院士增選工作啟動。此次院士增選工作除了在名額上有所增加外，中國工程院首次提出“8個名額主要用于支持民營科技領(lǐng)軍企業(yè)的候選人”。為民營企業(yè)人才設(shè)置專項名額，有助于進一步優(yōu)化院士隊伍結(jié)構(gòu)，更好激發(fā)民營企業(yè)創(chuàng)新活力。

當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，民營企業(yè)在我國科技創(chuàng)新方面扮演著越來越重要的角色。《2024研發(fā)投入前1000家民營企業(yè)創(chuàng)新狀況報告》顯示，民營企業(yè)貢獻了全國70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，50%以上的研發(fā)投入和研發(fā)人員。廣大民營企業(yè)在培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展進程中，應該且能夠發(fā)揮更大作用。

頂尖科技人才是推動科技創(chuàng)新的核心力量，也是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。長期以來，高端科技人才短缺是我國民營企業(yè)加快科技創(chuàng)新的瓶頸之一。此次院士名額向民企傾斜，體現(xiàn)了國家對民營企業(yè)科技創(chuàng)新的高度重視，有助于引導更多優(yōu)秀人才投身民營企業(yè)，讓更多民營企業(yè)愿意創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。

當然，想讓民營企業(yè)真正成為頂尖科技人才匯聚的高地，僅靠院士增選名額的調(diào)整遠遠不夠。一方面，政府要進一步完善相關(guān)政策，加大對民營企業(yè)科研的支持力度，營造更加公平的市場競爭環(huán)境，幫助民營企業(yè)在人才引進、培養(yǎng)和使用上取得更大突破；另一方面，民營企業(yè)自身也要建立健全人才激勵機制，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和良好的創(chuàng)新環(huán)境。

對于廣大民企科技工作者而言，要自覺把學術(shù)追求融入建設(shè)科技強國的偉大事業(yè)，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，大力發(fā)揚科學家精神，銳意進取、追求卓越，創(chuàng)造出無愧時代、不負人民的新業(yè)績。

（來源：經(jīng)濟日報）