多年來，東吳期貨有限公司（以下簡稱東吳期貨）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極踐行中期協(xié)《期貨行業(yè)文化建設工作綱要》精神，始終貫徹“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔當”行業(yè)文化，勇于創(chuàng)新、敢為善為、合規(guī)穩(wěn)健，堅持金融服務實體經(jīng)濟主責主業(yè)，主動扛起國有企業(yè)社會責任，充分展現(xiàn)了行業(yè)良好精神面貌。

黨的二十大召開以來，東吳期貨認真學習貫徹黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，進一步深化對金融工作政治性、人民性的認識，全面強化金融責任擔當，發(fā)揮黨建引領作用，把黨的二十大精神落到實處，牢牢把握中國式現(xiàn)代化的正確方向，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務國家戰(zhàn)略，堅守金融機構(gòu)金融報國初心使命。公司連續(xù)多年榮獲鄭州商品交易所、大連商品交易所、上海期貨交易所、中國金融期貨交易所等單位“優(yōu)秀會員”榮譽稱號；在期貨日報、證券時報共同主辦的中國最佳期貨經(jīng)營機構(gòu)評選中，被授予“中國最佳期貨公司”“最佳金融期貨服務獎”“最佳鄉(xiāng)村振興服務及社會責任公益獎”及“最佳企業(yè)文化品牌建設獎”等榮譽稱號。

對員工盡責，創(chuàng)造良好的工作氛圍和成長空間

“待人忠 辦事誠 共享共贏”是東吳期貨在經(jīng)營過程中一以貫之的核心價值觀。在東吳家園文化倡導下，公司不斷推動員工人文關懷、福利保障、黨工群團組織活動等，積極打造具有東吳特色的企業(yè)文化，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，確保員工利益與職業(yè)發(fā)展得到滿足和實現(xiàn)。

員工的健康與安全是公司發(fā)展的基本保障。每年開展員工例行體檢，并在日常工作中不定期為員工舉辦職業(yè)病預防的知識講座，讓員工全身心投入工作的同時健康安全地生活。近年來，隨著公司的發(fā)展，通過購買雇主責任險、交通意外險等方式，逐步完善員工保障制度，為員工提供良好的人身與健康保障。在員工生病住院、養(yǎng)育子女、直系親屬大病住院方面，始終堅持第一時間走訪慰問，使員工切實感受到集體的關懷和溫暖，營造出良好的工作氛圍。

構(gòu)建兼具內(nèi)部公平與市場競爭力的穩(wěn)健薪酬體系。近年來，東吳期貨認真貫徹落實國有企業(yè)穩(wěn)健薪酬的管理要求，一方面持續(xù)加強員工的薪酬福利保障，實施員工崗位與職級綜合定薪制度，積極踐行“按勞分配”的收入分配機制，努力讓員工的工作付出與薪酬所得相匹配；依照國家制度規(guī)定，為全體員工繳納社會保險與公積金，并逐步完善企業(yè)年金、商業(yè)保險體系，形成了以社保為主、商保為輔的福利保障制度。同時，結(jié)合國有企業(yè)經(jīng)營管理特色，為員工提供節(jié)日慰問、生日慰問等多元化福利，為員工營造了“工作舒心，生活安心”的良好環(huán)境。另一方面，緊密結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展特色，構(gòu)建覆蓋全體員工的薪酬考核體系。同時，大力推行差異化的考核激勵政策，吸引行業(yè)優(yōu)秀人才的加盟，取得了突出成效，帶動了公司業(yè)務規(guī)模的顯著增長，形成了奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化。

建立健全多層次的員工培訓體系。當前，期貨行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐大幅加快，員工的業(yè)務知識儲備成為推動公司業(yè)務發(fā)展的一項重要工作。近年來，東吳期貨積極構(gòu)建起了多層次的員工培訓體系，主要包括：新員工入職培訓、骨干員工培訓、青年干部培訓以及中高層領導干部培訓等，并鼓勵員工持續(xù)進行自我教育與提升。比如：針對新員工，舉辦了“共享精彩、共贏未來”新員工培訓活動；針對骨干員工，舉辦了“精英計劃”骨干員工專項培訓活動等，培訓內(nèi)容從黨的二十大精神到期貨行業(yè)與公司發(fā)展，從產(chǎn)業(yè)服務到風險子公司業(yè)務，多層次進行學習提升。此外，每月還邀請公司優(yōu)秀講師針對分支機構(gòu)員工開展不定期的專題線上培訓活動。

積極開展豐富多彩的團建活動。近年來，東吳期貨堅持以黨建帶工建、帶團建，組織開展豐富多彩的員工活動，引導廣大員工聚焦文化建設，凝聚員工奮進力量。2023年，先后組織開展了三八節(jié)女職工慰問活動、蘇州灣徒步走主題活動、上海崇明島紅色教育主題活動、專題觀影活動等，積極組織員工參加六一兒童家庭日、“唱響東吳 喜迎國慶”歌詠比賽等活動，讓員工在強健體魄、陶冶情趣的同時，增進彼此間的了解和信任，增加對團隊的喜愛和對公司的忠誠，有效地增強了公司凝聚力。同時，還成立了東吳期貨籃球社團、乒乓球社團等，累計各項活動20余次，參加人員超600人次。

東吳期貨在推行文化建設中，始終堅持與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式、行為規(guī)范深度融合，不斷增強員工“四個意識”——政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，落實廉潔文化要求，全面踐行國家安全觀。

對客戶盡責，服務更加精準高效

近年來，期貨行業(yè)同質(zhì)化、內(nèi)卷化競爭加劇，期貨公司正逐步從傳統(tǒng)的傭金戰(zhàn)轉(zhuǎn)向服務戰(zhàn)，只有通過優(yōu)質(zhì)服務才能增強客戶黏性，持續(xù)增厚價值。

全力推動優(yōu)化管理，保障客戶交易。東吳期貨堅持以客戶為中心，圍繞客戶多樣化、差異化的需求，積極部署中后臺部門全力推動優(yōu)化管理的“實事工程”項目，比如：圍繞提升開戶體驗，將RPA機器人嵌入公司運營中臺系統(tǒng)，解決了特定品種開戶權(quán)限申請需要隔日預約的問題；圍繞產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)與服務，梳理完善了產(chǎn)業(yè)客戶登記備案流程、建立了產(chǎn)業(yè)客戶服務手冊，并組織開展系列培訓與專題調(diào)研、量身定制套保方案等服務工作；積極應對碳酸鋰等期貨品種行情劇烈波動，妥善做好客戶風控通知、預警等各項工作；圍繞專業(yè)、高頻客戶技術需求，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)配置，保障客戶交易速率與穩(wěn)定性。

積極開展投教活動，引導和培育客戶健康的投資理念。東吳期貨始終本著對投資者盡責，對社會誠信的宗旨，積極開展投資者教育活動。2023年，組織分支機構(gòu)和業(yè)務團隊全年舉辦各交易所支持的專業(yè)投教活動共計80余場，數(shù)千名投資者參與。其中，中金所線上會議近40場。與此同時，積極響應上期所期權(quán)專項投教活動，每月舉辦期權(quán)專項報告會。先后在張家港、太倉、上海等地舉辦產(chǎn)業(yè)高峰論壇，對20余家企業(yè)進行走訪調(diào)研，為企業(yè)定制風險管理方案服務，開展定制化風險管理培訓活動。

通過開展一系列投資者教育活動，不僅宣傳和倡導了健康的投資理念，也進一步提高了期貨市場已有和潛在投資者的投資素質(zhì)，為期貨市場的長遠發(fā)展培育較好的群眾基礎。

應對風險，為客戶提供有效的風險管理。期貨市場風險無處無時不在，幫助客戶應對和管理好自身業(yè)務風險，才能最有效地保護好客戶利益、服務客戶。東吳期貨秉承“風險控制是期貨公司生命線”理念、按照“責權(quán)明確、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)”要求，設立了四級風險控制體系，建立了嚴格的風險管理制度和流程。公司風險管理團隊始終圍繞“控風險、優(yōu)服務、創(chuàng)價值”宗旨開展工作，對各項業(yè)務做到事前防范、事中風險統(tǒng)一識別、評估、控制、管理以及事后檢查、糾錯、分析等，實現(xiàn)對客戶的全過程風險控制。同時，公司還制定了績效遞延制度，根據(jù)各崗位的風險管理服務角色明確責任的分擔原則，從而不但進一步強化了全員、全過程風險管理的制度體系和觀念意識，而且在保證嚴格風險控制的前提下，體現(xiàn)了公司風險服務的高效性和專業(yè)性，更好發(fā)揮金融服務實體經(jīng)濟的作用。

對股東盡責，切實保障股東權(quán)益

發(fā)展是企業(yè)的永恒主題。東吳期貨始終貫徹安全穩(wěn)健經(jīng)營，加強合規(guī)經(jīng)營管理，嚴格履行信息披露義務，確保股東享有法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的各項權(quán)益。

規(guī)范落實公司治理與“三重一大”決策機制。東吳期貨始終嚴格遵照公司章程，規(guī)范落實公司治理，每年多次召開股東會和董事會。同時，圍繞國有企業(yè)“三重一大”決策機制，涉及股東會、董事會、支委會、總經(jīng)理辦公會、職工代表大會的議事事項，規(guī)范開展議事討論與決策，做到民主決策、高效決策，為公司經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎。

穩(wěn)健發(fā)展良性增長，維護股東長遠利益。自2007年成立以來，歷經(jīng)了多次股權(quán)變更與增資擴股，始終保持穩(wěn)健發(fā)展的步伐，持續(xù)為股東創(chuàng)造價值。在十七年的發(fā)展中，東吳期貨在資本規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、員工隊伍實現(xiàn)了數(shù)量上的跨越式增長與進步：員工人數(shù)從2007年末的40人到目前的400多人；營業(yè)網(wǎng)點從1家發(fā)展到26家，分布于北京、上海、江蘇省、遼寧省、浙江省、福建省、河南省、廣東省、河北省、山東省、四川省、安徽省等12個省市，業(yè)務規(guī)模、盈利能力及行業(yè)地位持續(xù)穩(wěn)中有進。

“筑巢引鳳棲、花開蝶自來”，公司的穩(wěn)健發(fā)展，吸引著一批高層次人才的加入。同時，也成功引入了新股東的加盟和投資。2022年，公司再次成功增資擴股，注冊資本達到10.318億元人民幣，蘇州交通投資集團有限責任公司（以下簡稱蘇州交投）成為公司的第二大股東。蘇州交投為蘇州市政府出資設立的市屬國有獨資集團公司，承擔著蘇州重大交通基礎設施項目的投資、融資、建設和運營管理任務，為社會公眾提供交通產(chǎn)品和服務保障。

推動證券期貨聯(lián)動互促，有效發(fā)揮業(yè)務協(xié)同。在“一個東吳”理念指引下，東吳期貨認真發(fā)揮期貨工具特色，不斷深化與控股股東東吳證券股份有限公司（以下簡稱東吳證券）各業(yè)務板塊的協(xié)同，充分借助股東優(yōu)質(zhì)平臺資源，通過有效整合證券端與期貨端業(yè)務資源，發(fā)揮業(yè)務協(xié)同效應，滿足證券公司客戶投資期貨產(chǎn)品的需求。2023年，在IB業(yè)務客戶權(quán)益、資管產(chǎn)品協(xié)同規(guī)模以及與東吳證券研究所、各營業(yè)部在協(xié)同服務產(chǎn)業(yè)客戶等方面均取得較好成效。尤其是在資產(chǎn)管理業(yè)務規(guī)模上實現(xiàn)了突破，同比增長105%，超越行業(yè)產(chǎn)品規(guī)模中位數(shù)。

對社會盡責，服務實體經(jīng)濟，助力鄉(xiāng)村振興

近年來，金融服務實體經(jīng)濟功能不斷強化，期貨行業(yè)的“保險+期貨”、套期保值等創(chuàng)新業(yè)務模式，已成為深受實體企業(yè)認可的風險管理工具與手段。服務實體經(jīng)濟既是貫徹落實黨和國家政策號召的政治任務，更是期貨公司核心競爭力與價值的重要體現(xiàn)。

深入服務實體經(jīng)濟，積極扛起使命擔當。東吳期貨積極響應黨和國家服務實體經(jīng)濟的號召，圍繞大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈上下游，綜合運用研究服務、套期保值、含權(quán)貿(mào)易、倉單服務、“保險+期貨”等業(yè)務模式，努力踐行服務實體經(jīng)濟使命。2023年，先后赴新疆、甘肅、河北、山東等結(jié)對幫扶地區(qū)開展涉農(nóng)“保險+期貨”項目，品種涉及白糖、蘋果、玉米、生豬、橡膠、大豆等，有效控制和分散農(nóng)產(chǎn)品價格風險，發(fā)揮了為農(nóng)戶保“價”護航的重要作用。特別是新疆昭蘇縣白糖“保險+期貨”案例榮獲了中期協(xié)“保險+期貨”優(yōu)秀案例。同時，大力推動產(chǎn)業(yè)開戶開發(fā)與服務工作，積極開展含權(quán)貿(mào)易項目，新增開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶近200個，累計服務產(chǎn)業(yè)客戶百余個，得到了鄭商所、大商所及上期所等交易所肯定，子公司東吳玖盈被授予“上期綜合業(yè)務平臺2023年度優(yōu)秀交易商”榮譽稱號。

融入國家戰(zhàn)略，助力鄉(xiāng)村振興。吳期貨緊跟國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興作用。在專業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、生態(tài)幫扶、教育幫扶、黨建幫扶、消費幫扶等多類幫扶上齊頭并進，通過捐贈資金、黨建共建、駐村指導、金融知識培訓等方式開展幫扶工作，覆蓋了全國數(shù)十個省、自治區(qū)，先后為當?shù)貛头鼋鉀Q了農(nóng)產(chǎn)品電商運營中心建設、養(yǎng)殖場規(guī)模擴建、茶園建設管護、公路水毀恢復重建、排洪溝渠治理修復以及人畜安全飲水保障等問題，幫扶當?shù)鼗鶎狱h組織建立黨建活動室、清廉文化展示欄等。同時，積極安排員工赴幫扶地區(qū)開展相關金融知識培訓。此外，為幫助鄉(xiāng)村振興工作地解決產(chǎn)品銷售難題，公司以自有資金向河南桐柏縣、陜西延長縣等多個合作社采購雜糧、蘋果、堅果等產(chǎn)品。

積極參與公益活動，履行企業(yè)社會責任。作為一家有理想、有情懷的國有企業(yè)，東吳期貨在促進自身發(fā)展的同時，始終不忘履行社會責任，持續(xù)開展捐資、助學、敬老、幫困等各項慈善公益活動，充分發(fā)揮示范引領作用。公司連續(xù)11年參與蘇州市政府發(fā)起的“慈善一日捐”活動，為特困職工、殘疾人、孤寡老人、重癥病人等困難群眾奉獻愛心，累計捐款26余萬元；連續(xù)14年組織開展義務獻血活動，累計參與近300人次，采血量超60000毫升。先后組織開展了向蘇州工業(yè)園區(qū)慈善總會捐贈100張行軍床，赴上海黃浦區(qū)半淞園街道社區(qū)生活服務中心托老所看望慰問老人、助力中小學生提升項目開展“小紅花 心向黨”防非公益活動等一系列暖心活動，以實際行動彰顯使命擔當。    

加快建設金融強國是我國新時代新征程金融事業(yè)發(fā)展的重大目標任務。作為金融系統(tǒng)的一份子，東吳期貨責無旁貸，“初心如磐踐使命、乘勢篤行躍新峰”，公司將以更加昂揚向上的精氣神、更加團結(jié)奮進的狀態(tài)、更加求真務實的作風和更加創(chuàng)新有為的擔當，積極作為、篤定實干，不斷加強企業(yè)文化建設，追求經(jīng)濟責任與社會責任的均衡發(fā)展，為推動國家宏偉藍圖一步步變成美好現(xiàn)實添磚加瓦貢獻東吳力量。

（來源：期貨日報網(wǎng)）